学院举办2025-2026学年辅导员履职能力提升培训班第五期专题培训

2026年7月9日上午，学院在行政楼二楼会议室举行2025-2026学年辅导员履职能力提升培训班第五期专题培训。副院长戴文俊作专题辅导报告，全体辅导员参加培训。

戴文俊以“心中有数 手中有策 行动有方——新时代高校辅导员履职能力提升实务”为题，系统梳理了辅导员工作的九个核心方法。一是“摸”，通过线上线下多渠道掌握学生动态，紧盯六个异常信号，做到早发现、早介入；二是“建”，建立信息总表、特殊登记卡和工作日志三级台账，实行动态管理；三是“用”，坚持“选、培、放、信”原则用好学生干部，延伸工作触角；四是“抓”，聚焦心困、学困、贫困及突发变故家庭学生等“三困一特”群体，分类施策精准帮扶；五是“开”，创新主题班会形式，抓住关键节点，提升思政教育实效；六是“通”，畅通师生沟通和系部汇报两条渠道，做到及时回应、及时报告；七是“对”，对标制度文件、工作流程、岗位职责，规范日常操作；八是“提”，坚持学理论、练技能、勤研究、走出去，持续提升专业能力；九是“守”，聚焦六大安全领域，落实七个到位，守住安全稳定底线。

报告案例丰富、实操性强，为辅导员提供了清晰的工作思路和可落地的工具方法。至此，本学年五期专题培训全部完成，课程围绕辅导员九大核心工作职责系统设计，涵盖学生管理、心理疏导、奖助发放、就业指导等重点领域，构建了完整的培训体系。

摄影：杨静

供稿：杨静

初审：信息中心